Beschäftigen Sie Minijobber oder sind Sie selbst als Minijobber tätig?

Dann haben Sie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.

Ihre Vorteile:

Arbeitgeber/innen können die Beiträge für eine betriebliche Altersvorsorge für Minijobber komplett als Betriebsausgabe absetzen.

Arbeitnehmer/innen haben die Möglichkeit Teile ihres Gehaltes in eine betriebliche Altersvorsorge umzuwandeln.

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