Train the Trainer
Mit Methoden, Mindset und Resilienz durch anspruchsvolle Trainingssituationen
Von Didaktik und Methodik über Visualisierung und Moderation: In diesem Seminar lernen und vertiefen Sie, wie Sie als Trainer:in, Dozent:in oder Führungskraft ihre Trainings wirksam gestalten und damit ihr Wissen nachhaltig weitergeben können.
Darüber hinaus legen wir im Seminar einen Fokus auf die Stärkung der Trainer:innen-Resilienz, damit Sie entspannt durch herausfordernde Situationen kommen.
Die Fortbildung ist partizipativ, interaktiv und praxisorientiert gestaltet – mit viel Raum für eigenes Ausprobieren, lebendigen Austausch und Anwendungsaufgaben, damit der Transfer des Gelernten gelingt.
Termin: 23.-27.03.2026
Ort: INNdependence Hotel Mainz, Gleiwitzer Str. 4, 55131 Mainz
Teilnehmer:innen-Anzahl:
Die Veranstaltung findet ab einer Teilnehmer:innen-Anzahl von 5 statt und ist auf maximal 14 begrenzt.
Bildungsurlaub wird in Rheinland-Pfalz beantragt. Anerkennung vorbehalten
Kosten:
Regulärer Preis: 1.750,00 € (netto)
Early Bird bis 31.10.2025: 1.487,50€ (netto)
Der Preis umfasst ein fünftägiges „Train-the-Trainer“- Seminar, ein Workbook, ein Stifte-Kit sowie Verpflegung.
Weitere Informationen & Anmeldung über die Veranstalterin Dr. Nicole Miceli:
https://nicole-miceli.de/train-the-trainer/
Inhalte der Fortbildung
Modul 1: Verstehen, wie Lernen gelingt - Didaktik
- Rolle als Trainer:in klar von anderen Rollen abgrenzen
- Lern- und Motivationstheorien wirksam nutzen
- Lernziele definieren & mit Bloom’s Taxonomie einordnen
- Trainings didaktisch fundiert und zielgruppenorientiert planen
Modul 2: Methodik
- Methodenkompetenz für nachhaltige Wirkung
- Vielfältige Methoden gezielt einsetzen
- Passende Tools für jede Seminarphase auswählen
- Mit Icebreakern, Lern- & Transfermethoden Wirkung erzielen
- Eigene „Methoden-Landkarte“ für die Praxis entwickeln
Modul 3: Visualisierung
- Inhalte durch starke Bilder und Flipcharts vermitteln
- Komplexes einfach und verständlich darstellen
- Mit Sketchnotes, Symbolen & Storytelling begeistern
- Ein eigenes visuelles Repertoire entwickeln und sicher einsetzen
Modul 4: Trainer:innen-Resilienz
- Eigene Resilienz gezielt stärken & Stress regulieren
- Mentale Flexibilität und Selbstwirksamkeit fördern
- Mit Klarheit, Präsenz & Gelassenheit auftreten
- Resilienzkompetenz authentisch an Teilnehmende weitergeben
Modul 5: Moderation & Präsenz
- Mit Körpersprache und Stimme überzeugend wirken
- Materialien und Raum gezielt einsetzen
- Diskussionen souverän moderieren
- Inhalte klar und wirkungsvoll präsentieren
Modul 6: Transfer
- Klar planen & zielgerichtet vorbereiten
- Veranstaltungen professionell organisieren
- Lernräume wirkungsvoll gestalten
- Eigene Trainingseinheit souverän durchführen